Tpc-setka.ru

ТПЦ Сетка
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инструкция моториста цементного агрегата

Рабочая учебная программа профессионального модуля ПМ.02 Подготовка коммуникаций, оборудования, приспособлений и материалов профессии СПО 21.01.05 Оператор (моторист) по цементажу скважин

Рабочая учебная программа профессионального модуля ПМ.02 является частью программы по подготовке квалифицированных рабочих, служащих в соответствии с ФГОС СПО профессии 21.01.05 Оператор (моторист) по цементажу скважин в частности освоения вида профессиональной деятельности: Подготовка коммуникаций, оборудования, приспособлений и материалов и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):

ПК 2.1.Выполнять расстановку цементировочных агрегатов, цементо- и пескосмесительных машин и подготавливать их к работе.

ПК 2.2. Подготавливать оборудование и материалы для проведения процесса цементирования скважины, гидравлического разрыва пласта.

ПК 2.3. Участвовать в подготовке ствола скважины путем ее промывки или скользящей прокачки.

ПК 2.4. Участвовать в проведении опрессовки обсадных и бурильных труб на расчетное давление.

ПК 2.5. Приготавливать тампонажный раствор, растворы для гидравлического разрыва пласта, гидропескоструйной перфорации в цементировочном агрегате, цементно-смесительных или пескосмесительных машинах.

Рабочая учебная программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном профессиональном образовании (в программах повышения квалификации и переподготовки) по профессиям:

  • моторист цементировочного агрегата,
  • моторист цементо-пескосмесительного агрегата,
  • оператор по цементажу скважин.

Copyright © 2010—2021
ООО «Современные медиа технологии в образовании и культуре»

Поддержка
(495) 589-87-71

  • Новости
  • Обмен опытом
  • Рейтинг
  • Размещение информации
  • Вопрос-Ответ
  • Обновления
  • Оформить подписку
  • О системе
  • Обратная связь

Сервис «Комментарии» — это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

  1. Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
  2. Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения — заголовке, тексте, подписи и пр.)
  3. Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
  4. Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
  5. Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
  6. Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
  7. Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
  8. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.
Читайте так же:
Работа с цементом при низких температурах

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес

Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.

Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.

ПІ 1.1.23-192-2001. Примерная инструкция по охране труда для моториста цементировочного агрегата

Информационный бюллетень БУДСТАНДАРТ Online. Выпуск №3 2021

Перечень документов, которые отменены 1 октября 2021 года

Перечень документов, которые вступили в силу 1 октября 2021 года

Приказ Минрегиона по вопросам ценообразования в строительстве

Обновлены бланки документов о начале выполнения строительных работ, а также по вводу в эксплуатацию построенных объектов

Перечень действующих (утвержденных) строительных норм, государственных стандартов, нормативных и технических документов Укравтодора (по состоянию на 06.09.2021)

Новые редакции указателей нормативных документов по энергетике по состоянию на 01.07.2021

Для просмотра текста документа
необходимо авторизоваться.

Сервис содержит 19330 бесплатных документов, которые доступны зарегистрированным пользователям. Регистрируйся бесплатно >>>

  • Информация о документе
  • Ссылки на документы
  • Ссылки из других документов
Наименование документаПІ 1.1.23-192-2001. Примерная инструкция по охране труда для моториста цементировочного агрегата
Дата принятия06.12.2001
СтатусДействующий
Вид документаПІ, ІН (Примерная Инструкция)
Шифр документа1.1.23-192-2001
РазработчикНациональная акционерная компания «Нефтегаз Украины»
Принявший органНациональная акционерная компания «Нефтегаз Украины»

В данном документе нет ссылок на другие нормативные документы.

Другие нормативные документы не ссылаются на данный документ.

Уважаемые Пользователи!

Поздравляем Вас с Новым 2021 Годом и Рождеством!

Пусть новогодние праздники будут яркими и запоминающимся, а Новый год Богатым только на Хорошие события!

Желаем Вам крепкого здоровья, позитивных эмоций и креативных идей! Пусть самые смелые мечты сбываются, а за ними открываются новые горизонты!

Спасибо, что Вы с нами!
До встречи в Новом 2021 году!

Команда БУДСТАНДАРТ

Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України»

Дочірня компанія «Укртрансгаз»

ПРИМІРНА ІНСТРУКЦІЯ з ОХОРОНИ ПРАЦІ для МОТОРИСТА

ЦЕМЕНТУВАЛЬНОГО АГРЕГАТУ

Державний департамент з нагляду за охороною праці Лист № 06-1-17/4210 від 06.12.2001 року

Затверджено

Наказ дочірньої компанії «Укртрансгаз» №266 від 07.12.2001 року

Національний науково-дослідний інститут охорони праці України Лист № 276 від 04.10.2001р.

З ОХОРОНИ ПРАЦІ ДЛЯ МОТОРИСТА ЦЕМЕНТУВАЛЬНОГО АГРЕГАТУ

1.1. Дана інструкція призначена для всіх робітників, що працюють за професією моторист цементувального агрегату (далі моторист — ЦА) на підприємствах ДК «Укртрансгаз», робота яких пов’язана з експлуатацією та обслуговуванням силового обладнання і ходової частини цементувального агрегату, змонтованого на рамі автомобіля і призначеного для цементування свердловин, гідравлічного розриву пласта, хімічної обробки свердловини, гідравлічного випробування.

Читайте так же:
Краска молоко с цементом

1.2. До самостійної роботи допускаються особи у віці не молодше 18 років, які у навчальному закладі отримали професію моторист ЦА та за станом здоров’я можуть бути допущеними до вказаної роботи. Перед допуском до самостійної роботи, після отримання вступного інструктажу, первинного інструктажу, попереднього спеціального навчання з питань охорони праці, перевірки знань з охорони праці, яка проводиться за екзаменаційними білетами, перевірки вмінь та навичок безпечного виконання робіт, моторист ЦА повинен пройти безпосередньо на робочому місці стажування під керівництвом досвідченого кваліфікованого моториста ЦА. Допуск до самостійної роботи здійснюється при позитивних результатах стажування, перевірки вміння та навичок безпечного виконання робіт.

1.3.Цементувальний агрегат являє собою насосну установку, що змонтована на рамі автомобіля і до якої входить трансмісія, поршневий насос, маніфольд, допоміжні трубопроводи, мірний бак, водоподавальний насосний блок, система керування та інше допоміжне обладнання. Призначення цементувального агрегату — нагнітання різних рідин під час цементажу свердловин у процесі їх буріння і капітального ремонту, а також під час проведення інших промивально-протискувальних робіт у газових свердловинах.

Моторист цементировочного агрегата

( полное наименование должности в соответствии со штатным расписанием)

Работник обязуется выполнять обязанности, установленные в соответствии с ЕТКС, должностной инструкцией (квалификационной характеристикой) и настоящим Договором.

В порядке, предусмотренном Трудовым законодательством, Работодатель может возложить на Работника обязанности, непредусмотренные настоящим Договором.

2.4Характеристика условий труда

Условия труда Работника вредные

(нормальные, вредные, опасные, тяжелые)

За выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, Работнику устанавливается повышенная по сравнению с нормальными условиями гарантированная (тарифная) составляющая заработной платы, предоставляются дополнительные отпуска.

2.5Место работы Местом постоянной работы Работника является

ООО «Ремонтник»_________________________

полное наименование организации, структурного подразделения

Работодатель имеет право направлять Работника в служебные командировки для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, с согласия Работника для выполнения работ вахтовым методом.

2.6Режим труда и отдыха По настоящему Договору Работник относится к категории работников с _______________________________режимом труда и отдыха.

( нормированным, ненормированным)

Режим труда и отдыха Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем по месту постоянной работы Работника.

В период нахождения Работника в служебной командировке, направления на работу вахтовым методом, на Работника распространяется режим труда и отдыха организаций (обособленных подразделений) , в которые Работник был командирован.

Для Работника устанавливается следующий режим рабочего времени:

_____________________________________________________________________________

(5-ти дневная рабочая неделя с двумя фиксированными выходными днями; 5-ти дневная рабочая неделя с двумя несовпадающими днями отдыха (смещенными выходными); 6 дневная рабочая неделя с одним выходным; сменный режим работы; суммированный учет рабочего времени с соблюдением нормативного годового числа рабочих часов; режим гибкого рабочего времени, с разделением рабочего дня на части- выбрать нужное)

Читайте так же:
Долото для бурения цементных мостов

Продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередовании рабочих и нерабочих дней (если иное не предусмотрено Договором) устанавливаются графики сменности и Правилами внутреннего трудового распорядка.

Работнику предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней.

С согласия Работника Работодатель имеет право отозвать Работника из отпуска. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору Работника в удобное для него время в течении текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Время предоставления Работнику ежегодного отпуска определяется каждый год в соответствии с порядком, предусмотренным Трудовым законодательством.

Работник также имеет право на отдых в праздничные дни, установленные Трудовым Законодательством.

2.7.Виды и условия социального страхования Работнику предоставляются обязательные в соответствии с требованием Трудового Законодательства виды и условия страхования, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью Работника.

2.8Испытательный срок Работник принимается без испытательного срока

Условия оплаты труда

3.1За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных Договором, Работодатель выплачивает Работнику вознаграждение в размере:

— часовой тарифной ставки (месячного оклада) 140руб/час-линия

Руб/час-ремонт

(указать размер в соответствии со штатным расписанием)

— районного коэффициента к должностному окладу в размерах, установленных для мест фактического выполнения работ;

— процентной надбавки за работу в местности Крайнего Севера (приравненной к районам Крайнего Севера) в размера, установленных Трудовым Законодательством.

3.1.1 Вознаграждение Работника установлено с учетом его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой Работником работы.

3.1.2 Выплаты процентных надбавок и районного коэффициента за работу в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности производиться в соответствии с действующим законодательством, Положением об оплате труда и премировании работников и иными внутренними документами Общества.

3.2Учитывая результаты работы Работника, Работодатель имеет право выплачивать Работнику дополнительные вознаграждения (премии) в размере, определяемом Работодателем, в соответствии с Положением об оплате труда и премировании работников и иными внутренними документами Общества.

3.3В соответствии с законодательством РФ Работодатель производит:

3.3.1 Оплату основного отпуска.

3.3.2 Выплату средней заработной платы во время обучения Работника с отрывом от работы в системе повышения квалификации или переподготовки кадров в случаях, предусмотренных законодательством РФ;

3.3.3 Выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;

3.3.4 Выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении Работника в связи с реорганизацией или ликвидацией Работодателя, сокращением численности или штата работников, в размере и порядке, предусмотренных законодательством РФ

Читайте так же:
Очистка поверхности от цементного раствора

3.3.5 Оплату в размере среднего заработка за время вынужденного прогула или простоя в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ

3.3.6 Оплату среднего заработка, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков, предоставляемых Работнику

3.3.7 Выплату среднего заработка, сохраняемого на время выполнения Работником государственных и (или) общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных Трудовым законодательством.

3.3.8 Доплату до среднего заработка при переводе Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в течении одного месяца со дня перевода, а также при переводе на нижеоплачиваемую работу в случае производственной необходимости.

3.4При направлении Работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (профессии, должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные Работником с разрешения или ведома Работодателя). Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются Трудовым законодательством, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Работода­теля.

3.5 Работодатель также производит иные не указанные в Договоре выплаты (доплаты, премии, вознаграждения, компенсации, начисления, и т.д.), предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

3.6 Предоставление Работодателем каких-либо льгот и указанных в п. 3.3. и п. 3.5. Договора выплат (доплат, премий, вознаграждений, компенсаций, начислений, и т.д.) производится при условии соблюдения всех из ниже указанных требований:

3.6.1. Если предоставление таких выплат в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов является для Работодателя обязательным.

3.6.2. Если предоставление таких выплат в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов производится за счет Работодателя.

3.7.Не указанные в п. 3.6. Договора льготы и выплаты предоставляются Работнику соответствующими уполномоченными органами и организациями, при этом Работодатель не несет ответственность за не предоставление или несвоевременное предоставление указанных льгот и выплат.

3.8.Предусмотренные Договором выплаты производятся по усмотрению Работодателя либо путем выдачи денежных средств наличными через кассу Работодателя либо путем перечисления денежных средств на банковский счет Работника.

3.9.При осуществлении предусмотренных Договором выплат Работнику Работодатель установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке производит удержание налога на доходы физических лиц, а также производит иные вычеты и удержания в порядке и размере, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Читайте так же:
Как очистить цемент с коронки

Дистанционное обучение по специальности «Моторист цементировочного агрегата» в Нижневартовске

Дистанционное обучение
БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА!

  • Программа: 280 часов;
  • Форма обучения: Дистанционная;
  • Удостоверение установленного образца;
  • Выписка из протокола аттестационной комиссии;
  • Доставка во все регионы России.

  • О специальности
  • Требуемые документы
  • Выдаваемые документы

Профессия моторист цементировочного агрегата. Дистанционное обучение в Нижневартовске

Характеристика работ. Обслуживание силового итехнологического оборудования и ходовой части цементировочных агрегатов при проведениицементажа скважин, гидравлического разрыва пласта, химической обработкискважин. Подготовка цементировочного агрегата к работе на объекте. Сборка,разборка, обвязка и опрессовка линий высоких и низких давлений. Участие впроведении технологического процесса цементажа скважин, гидравлического разрывапласта, химической, тепловой обработки, глушения и промывки скважин, установкецементных мостов. Участие в опрессовке обсадных и бурильных труб, манифольдов.Обеспечение нормальной работы двигателей цементировочного агрегата. Определениемомента окончания цементажа. Перекачка технологической жидкости (без давления).Наблюдение за расходом жидкости, закачиваемой в скважину. Устранение неполадок,возникающих в процессе работы цементировочного агрегата. Управлениеавтомобилем, заправка. Производство профилактического и текущего ремонтовцементировочного агрегата и автомобиля. Оформление документации напроизведенные работы.

Должен знать: технологический процесс бурения скважин идобычи нефти, газа и других полезных ископаемых; технические характеристики,назначение, конструкцию, правила эксплуатации цементировочного агрегата,автомобиля; устройство, взаимодействие и принцип работы всех узлов агрегата;технологический процесс цементирования скважин, гидравлического разрыва пласта,химической обработки, промывки и глушения скважин; виды ремонтовцементировочного агрегата; слесарное дело; основные сведения о технологиикапитального ремонта и освоения скважин.

При работе на цементировочных агрегатах давлением до 15 МПа(150 кгс/кв. см) включительно — 5-й разряд;

при работе на цементировочных агрегатах давлением свыше 15МПа (150 кгс/кв. см) — 6-й разряд.

Комментарии к профессии

Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Моторист цементировочного агрегата» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция моториста цементировочного агрегата, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).

Необходимые документы

  • Заявка;
  • Фотография 3*4 (без головного убора);
  • Копия документа об образовании;
  • Копии предыдущих удостоверений (при наличии);

По результатам проверки полученных знаний выдается:

  • Удостоверение установленного образца.
  • Выписка из протокола аттестационной комиссии.
  • Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector